Bis hierher könnte es wie eine der vielen Geschichten aus der venetischen Unternehmerwelt klingen. Doch die drei jungen Maniero-Brüder sind nicht nur wegen ihrer Blutsbande zusammen, sondern wegen allem, was sie nur gemeinsam erreichen können. Sie sind zwischen 27 und 41 Jahre alt, voller Ideen, Leidenschaften und unterschiedlicher Interessen. Einer ist mehr auf Zahlen fixiert, einer auf Ästhetik und der andere auf die Produktion. Jeder hat seine Stärke, aber die wahre Kraft liegt im Team. Ein Team, mit dem sie aufgewachsen sind: eine visionäre Mutter, die sie mit Brot und Perfektionismus großgezogen hat, ein Unternehmer als Vater; und das Team, das sie ausgewählt haben: ein Art Director als Weggefährte und viele Kollegen, in denen sie sich widerspiegeln können.
Die Sprache, die sie sprechen? Mal Italienisch, mal Venetisch, sehr oft Englisch, aber jeden Tag verwenden sie Bilder, Zeichnungen und Eindrücke, die ihre Sprache universell machen. Frei von Grenzen und reich an der Sprache des “Könnens”.
Nicht um jedem zu gefallen, sondern um mit jedem zu kommunizieren. Ihr Handwerk besteht nicht darin, Objekte zu verkaufen, sondern ein Gefühl des Wohlbefindens in Büros, öffentlichen Räumen, im Gastgewerbe und schließlich in Häusern zu schaffen. Warum “schließlich”? Weil sie ursprünglich nicht daran gedacht hatten, aber durch die Schaffung von Dingen, die sie widerspiegeln, fanden sie sich mit einer Kollektion wieder, die ein Kind unserer Zeit ist: fließend, anpassungsfähig, spontan. Sie mögen es, sich im Unternehmen genauso wohl zu fühlen wie zu Hause, in Gesellschaft genauso wie in der Familie, und ihre Kollektion spiegelt dies wider. Die Suche nach dem Besonderen in der Normalität der alltäglichen Dinge.
Aber lassen wir sie selbst sprechen: Lorenzo, Alessandro und Francesco.
Lassen Sie uns mit dem Namen beginnen, den wir gewählt haben, und mit dem, was wir beschlossen haben zu tun. Denn es stimmt, dass man sich seinen Job ein Stück weit sucht, ein Stück weit er zufällig passiert und ein Stück weit selbst erschafft, nach eigenem Bild und Gleichnis. Und wir hatten das Glück, unseren Job sogar benennen zu können: True. Ein einfacher, schneller, prägnanter und doch bedeutungsvoller Name. Unser Ziel ist es, wahre Dinge zu schaffen – solche Objekte, die die Zeit überdauern, die nicht den Modetrends folgen, die schöne Erinnerungen hervorrufen und ein Gefühl des Wohlbefindens vermitteln.
Reinheit ist der Wert, den wir vermitteln möchten; ein Unternehmen, dessen Stärke auf einfachen Dingen basiert: gemeinsame Werte, die Freude am Teilen von Erfolgen und Herausforderungen, die Greifbarkeit des Tuns und der Wille, eine Handwerkskette am Leben zu erhalten, deren Produkte mit den besten zeitgenössischen Technologien koordiniert werden.
Aber was ist dann jung? Was ist zeitgemäß?
Wir genießen den Moment und schätzen den Wert der Gegenwart, während wir zeitlose Objekte schaffen. Die wahre Freude liegt in der Fähigkeit, den Alltag zu leben, und deshalb ist unser Motto „Extraordinary. Everyday.“. Ohne Extravaganz liegt das Außergewöhnliche in jedem Tag. Man muss nur wissen, wie man es findet. Und wir bemühen uns, genau das zu tun, indem wir unser Auge schulen, das Schöne zu suchen, und unsere Seele darauf vorbereiten, selbst innerhalb der (nicht nur) vier Wände unseres Unternehmens Verbundenheit zu finden. Diese vier Wände sind tatsächlich mehr als nur vier, und sie sind uns zu eng, weil wir auf dem Land aufgewachsen sind, zwischen den Hügeln, und unsere Horizonte weit über den Industriekomplex hinausgehen. Wir fahren Fahrrad, spazieren in den Wäldern, organisieren Shootings in der Natur und tauchen oft in die nahe gelegene Lagune von Venedig ein, um uns mit Stille und einem langsamen Rhythmus zu versöhnen.
Wir sind nicht faul, im Gegenteil, aber wir schweifen ab! Und ohne die Neugier, Rhythmen und Horizonte zu verändern, wären wir nicht wir. Das heißt, wir wären nicht True.
Außergewöhnlich? Nein, aber außer-gewöhnlich ja.
Wir betrachten uns nicht als besonders, sondern als authentisch und leidenschaftlich, das Leben voll auszukosten – reich an Reizen, Erfahrungen, Innovationen und Experimenten. Ein besonderes, aber wahres Leben. Und in seiner Echtheit und Konkretheit kann es jeden Tag außergewöhnlich sein. Das erinnert uns an die Wasserflaschen auf den Tischen in unseren Büros oder die Wände, die wir als Moodboards nutzen, ganz zu schweigen von dem Arbeitstisch, den wir in eine Küche umgewandelt haben und der für alle unsere Gäste und Mitarbeiter zugänglich ist.
Denn schöner als zusammen zu essen, ist nur zusammen zu kochen.
Ja, das Teilen gehört zu unserer DNA. Denn wenn man als Geschwister nicht teilt, überlebt man nicht, und diese Lebenslektion hat uns auch im Unternehmensmanagement geholfen. Ein Team, noch bevor es Kollegen sind; manche nennen es eine erweiterte Familie, aber es ist immer besser, sich mit Freunden zu umgeben als nur mit Verwandten. So sei es: True ist eine eng verbundene Gruppe von Menschen, die zu Freunden geworden sind, angetrieben von Leidenschaft vor allem anderen. Es klingt einfach, so erzählt, aber in Wirklichkeit ist es auch harte Arbeit! Eingetaucht in die Produktion von Hunderten von Artikeln und dem täglichen Management versuchen wir immer, uns auch Projekten zu widmen, um unseren zukünftigen Visionen treu zu bleiben.
Aber wer spricht hier? Drei junge Brüder? Nein, das ganze Unternehmen. Es heißt True und spielt (und arbeitet) daran, jeden Tag außergewöhnlich zu machen.
